Aunque tiene más de 40 años de haber sido publicado por primera
vez, contiene muchos consejos y tips que siguen siendo válidos hoy en día y que
seguirán siéndolo por muchos años más porque, aunque los medios con los que
interactuemos con otros cambien las relaciones humanas se siguen componiendo de
los mismo elementos básicos, es por esto que recomiendo este libro a todo aquel
interesado en mejorar sus relaciones humanas ya sea porque es tímido/a y le
cuesta trabajo o porque no sabe cómo interactuar con otros o simplemente porque
te interesa mejorar las interacciones con otras personas por tu trabajo o por
razones personales.
Junto con daros mi valoración sobre el libro (muy buena y
altamente recomendable), quiero compartir mi experiencia y mencionar varios consejos
del libro que me parecen óptimos y prácticos para aplicar en nuestras vidas:
“Se pueden ganar más amigos en 2 meses si se interesa uno en los
demás, que los que se ganarían en 2 años si se hace que los demás se interesen
por uno: Todos, tenemos un gran ego y nos encanta hablar de nuestras cosas, lo
que hacemos, lo que sentimos, lo que queremos, etc. y cuando alguien se
interesa por nosotros, nos encanta porque eso nos hace sentir importantes”.
Algunos consejos para aplicar este punto son:
- Recuerda el cumpleaños de tus amigos.
- Recuerda los nombres de las personas que conoces y llámalas por su nombre.
- Recuerda que para toda persona su nombre es el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
- Demuestra interés sincero en todo el mundo, desde el portero hasta el presidente de una compañía.
Como reflexión y a modo de conclusión personal, quería comentar
que en un mundo moderno cada vez más autoritario e individualista, en el que el
cumplimiento de metas y la obtención de beneficios a cualquier precio son la
guía para muchos ejecutivos y profesionales,
y en el que poco importan las personas, varios de estos consejos de
Carnegie pueden parecer anticuados. Sin embargo, ponerlos en práctica con
sinceridad y mesura seguramente mejorarían las relaciones personales y, en
consecuencia, ayudarían al progreso de las instituciones.
